Como se calcula la Nómina y Paga Extra de un Maestro o Profesor Interino en la Región de Murcia

¿Qué cobraré en la nómina cada mes?

En cada nómina mensual se recogen varios conceptos. Básicamente son los siguientes:

• Sueldo base
• Complemento de destino
• Trienios
• Sexenios
• Productividad semestral
• Productividad fija docente
• Complemento Específico General
• Complemento Específico Singular
• Complemento acional al específico

Simulador de nómina y pagas extra

Si quieres conocer aproximadamente cuanto vas a cobrar cada mes o cuanto te corresponde de paga extra de diciembre o junio, DESCARGA EL SIMULADOR DE NOMINA Y PAGAS EXTRAS (enlace - ARCHIVO EXCEL) --> (una vez accedas debes de descargar el archivo para poder realizar los cálculos, cumplimenta las casillas que en rojo y verás el resultado.)

¿Qué cobraré en la nómina de Diciembre?

Teniendo en cuenta que a los que han cesado durante el curso, les han ido liquidando la parte proporcional de paga extra, en la nómina de diciembre nos pagarán:

• Mes de diciembre
• Paga extra de diciembre (correspondiente a los meses de septiembre a noviembre si se ha trabajado de forma continua o bien la parte proporcional correspondiente al último nombramiento)

¿Qué cobraré en la nómina de Junio?

Teniendo en cuenta que a los que han cesado durante el curso, les han ido liquidando la parte proporcional de paga extra, en la nómina de junio nos pagarán:

• Mes de junio
• Paga extra de junio (correspondiente a los meses de diciembre a mayo si se ha trabajado de forma continua o bien la parte proporcional correspondiente al último nombramiento)
• Parte proporcional de la paga extra de diciembre (correspondiente al mes de junio)

¿Qué cobraré en la nómina de Julio?

•  Nómina de los días que dure el nuevo contrato.
• Parte proporcional de la paga extra de diciembre.

¿Como se cálcula la paga extra?

Ejemplo: Cuanto cobrará en la Paga Extra de Diciembre un profesor interino de Formación Profesional (Grupo A.2.) que presta servicios con una jornada parcial de 14 horas y que tiene asignada una vacante (curso completo) que fue adjudicada el 15 de septiembre, con un trienio en su haber.

Paga extra		Importes
Sueldo base		699,38
Complemento		582,92
Trienios	1	25,35
Productividad Semestral		236,51
Específico		418,96
Adicional Especifico		208,6
IMPORTE BRUTO TOTAL		2171,72
Imp.Br.Total / 183		11,87	€/día	Dias de referencia para el cálculo	183
Imp.día x dias trascurridos		913,78		Días trascurridos (15/09 a 30/10)	77
Imp.Total x % jornada total		639,65		Porcentaje s/jornada completa	70%
Deducciones
I.R.P.F. (20,00%)		-127,93
Importe Neto a recibir		511,72
(Importe Bruto - Deducc.)

LOS INTERINOS Y EL VERANO: ¿Cuántos días de vacaciones me corresponden en Julio?

Los profesores interinos permanecerán de alta hasta el 30 de junio de cada curso.

Cada maestro y profesor recibirá 2 días y medio por mes trabajado (resultando un máximo de 25 días para los que hayan estado dados de alta desde el 1 de Septiembre hasta el 30 de Junio de forma continua).

En julio se vuelve a dar de alta en función de tiempo trabajado durante todo el curso a razaón de 2,5 días por mes. Ejemplo: 5 meses trabajando: 5x2,5=10 dias --> Alta del 1 al 10 de julio.

Igualmente junto con la nómina de julio se les liquidará la parte proporcional de la nómina de DICIEMBRE de esos días a la que tuvieran derecho.

En caso haber realizado solamente SUSTITUCIONES las pagas extras se prorratean mensualmente y abonándose por tanto en cada nómina.

Fuente: Publicaciones de Doc.CCOO y TE Trabajadores de la enseñanza de la Región de Murcia

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PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

¿Cuándo tengo que solicitarla?

Al ser los días de julio considerados como cotizados, la petición de prestación por desempleo se tiene que realizar después del último día de cotización. Así pues, si has trabajado desde el 1 de Septiembre y te corresponden 25 días de vacaciones, tendrás que solicitar el paro a partir del día 26 de Julio.

¿Qué plazo tengo para solicitarlo?

Tienes quince días hábiles a partir de la finalización del nombramiento.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar la prestación por desempleo?

Haber cotizado un mínimo de 12 meses y solicitarlo en el plazo de 15 días desde el último día de cotización.

¿Qué prestación por desempleo me corresponde?
La duración y cuantía de la prestación por desempleo varía en función de los días cotizados, de las bases de cotización y de tu situación familiar. Para conocer los datos exactos según tu situación particular debes acudir a tu oficina del SEF.

La duración de prestación será:
• 4 meses.............................Si has cotizado entre 12 y 18 meses
• 6 meses .............................Si has cotizado entre 18 y 24 meses
• 8 meses .............................Si has cotizado entre 24 y 30 meses
• 10 meses ..........................Si has cotizado entre 30 y 36 meses
• 12 meses ..........................Si has cotizado entre 36 y 42 meses
• 14 meses ..........................Si has cotizado entre 42 y 48 meses
• 16 meses ..........................Si has cotizado entre 48 y 54 meses
• 18 meses ..........................Si has cotizado entre 54 y 60 meses
• 20 meses ..........................Si has cotizado entre 60 y 66 meses
• 22 meses ..........................Si has cotizado entre 66 y 72 meses
• 24 meses..................................Si has cotizado más de 72 meses

¿A cuánto asciende la prestación?

La cuantía, como hemos dicho anteriormente, depende de la base de cotización y de la situación familiar de cada uno, ascendiendo como máximo a:
• 1087,20 euros.................................Si no tienes hijos a tu cargo
• 1242,52 euros ...................................Si tienes un hijo a tu cargo
• 1397,83 euros ................Si tienes dos ó más hijos a tu cargo
Estas cantidades son brutas, por lo que se le debe deducir el IRPF.

¿Cuándo se cobra la prestación?
El pago de la prestación se realizará a mes vencido entre los días 10 y 15 de cada mes.

¿Cómo la tengo que solicitar?
Hay dos formas de poder solicitarlo:

• A través de la web www.sepe.es siempre y cuando dispongas de DNI electrónico o certificado digital.
• En la oficina del SEF (antiguo INEM) que te corresponda según tu domicilio.

La documentación necesaria es la siguiente:

• DNI.
• Certificado de empresa.
• Número de cuenta bancaria.
• Libro de familia (Si tienes hijos a tu cargo)

Para pedir cita previa: 968225101/ 901119999.
Para consultar cual es tu oficina de referencia:
http://sepe.es/direccionesytelefonosWeb/jsp/JSP_index.jsp

SUBSIDIO DE DESEMPLEO

Si no tengo 12 meses cotizados, ¿puedo pedir el paro?
Haber cotizado 12 meses es requisito imprescindible para solicitar la prestación por desempleo, pero sí podemos pedir el SUBSIDIO DE DESEMPLEO. Dicho subsidio es no contributivo.
El requisito para que te sea concedido es haber cotizado 3 meses si se tienen cargas familiares y 6 meses si no se tienen.
La cuantía asciende a 426 € brutos al mes.
Su duración depende de los meses cotizados: Si has cotizado menos de 6 meses, durará tanto tiempo como meses se hayan cotizado. En cambio, si se han cotizado 6 ó más meses, su duración será de 6 meses (prorrogables de 6 en 6 meses hasta un total de 21 si se tienen cargas familiares).

Fuente: Publicaciones de Doc.CCOO y TE Trabajadores de la enseñanza de la Región de Murcia

Licencias de un profesor o maestro interino

Existen diferentes tipos de licencias por las que un funcionario interino puede acogerse. A continuación se recogen algunas situaciones o licencias que se pueden solicitar.

LICENCIA DE MATERNIDAD

Si te encuentras en situación de licencia de maternidad en el momento en el que termina tu contrato, seguirás percibiendo la prestación por maternidad hasta que finalice dicha situación, momento en el que al encontrarte en situación legal de desempleo, podrás solicitar la prestación por desempleo si cumples los requisitos.
Te recordamos que, de las 16 semanas de licencia, 6 de ellas deben ser obligatoriamente disfrutadas por la madre inmediatamente posterior al parto. Las restantes 10 semanas puede cedérselas al padre o bien tomarlas la madre antes o después del día del parto.
Pero ¡¡OJO!! Si durante el disfrute de la licencia de maternidad hubiese acto de adjudicación y estuvieses convocada, debes participar y pedir destino, comunicando a la Consejería tu situación excepcional.
Los requisitos para disfrutar de esta licencia es comenzarla previo al cese y tener cotizados los días necesarios en función de la edad de la madre.

• Si tienes entre 21 y 26 años, debes haber cotizado los 90 días previos o bien 180 días a lo largo de toda tu vida laboral.
• Si tienes más de 26 años, necesitas haber cotizado 180 días en los últimos 7 años o bien 360 días a lo largo de toda tu vida laboral.

INTERINOS CON EXCEDENCIA EN OTROS CUERPOS O ADMINISTRACIONES

Los interinos docentes que sean funcionarios en otros cuerpos o administraciones y se encuentren en situación de excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público deben solicitar la reincorporación al servicio activo en un plazo máximo de 1 mes desde el cese. Recomendamos tramitarlo 15 días antes del fin del nombramiento.