Páginas

Mostrando entradas con la etiqueta Felicidad. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta Felicidad. Mostrar todas las entradas

5 abr 2018

¿Se puede aprender a ser CARISMATICO?


¿Se puede aprender a ser CARISMATICO? Es una interesante pregunta, con una respuesta controvertida. En esta respuesta encontramos a dos bandos, los que creen que somos lo que somos por nuestros genes y otros que dirán que somos lo que somos por lo que aprendemos. Pau Forner Navarro, autor del blog Habilidad Social y autor del libro "Dirige tu Vida" (Planeta), es de los que piensan que somos lo que aprendemos a ser:
"Por fortuna, la ciencia también ha demostrado que las habilidades sociales y la inteligencia emocional pueden aprenderse. Aunque mucha gente cree que son innatas porque no recuerdan haberlas aprendido, lo hicieron durante su infancia."
También tiene una opinión sobre la felicidad, que se acerca a la mía:
Y es que estudios como el que siguió a tres generaciones de participantes durante 75 años no paran de demostrar que lo que realmente te hará feliz no es tener el trabajo de tus sueños, una salud de hierro, ser reconocido internacionalmente o tener suficiente dinero para hacer lo que quieras. Lo que separa al 10% de la población más feliz son sus relaciones sociales.
Os dejo con una entrevista que realiza con Victor Martín donde responden a cuestiones de por qué algunas personas son percibidas como personas más carismáticas y seguras de sí mismas, y te gustaría ser percibido como alguien más carismático; si quieres tener más confianza y potenciar tus conexiones con otras personas, en esta entrevista descubrirás las claves para lograrlo.



21 mar 2016

¿Podemos ser felices sin tener nada?

Emilio Duró nos plantea algunas preguntas y nos responde a otras acerca de la felicidad en relación a nuestra vida, la búsqueda de empleo, las relaciones, la positividad, ....

Interesante para sentarnos, verlo y reflexionar.

7 sept 2015

LA LEY DE LA ATRACCIÓN PARA CONSEGUIR EL EXITO Y LA FELICIDAD

En esta entrevista, el consultor David Garrido, exjuez, psicólogo, coach y director de Dream Mentor, explica las claves de la Ley de la Atracción, lo que "El Secreto" no te enseña. David parece ser que fue el juez más joven de España pues con tan solo 25 años comenzó a trabajar como juez.

Personalmente, no creo que se pueda conseguir algo solo con pensarlo. Lo que creo realmente es que para conseguir cualquier cosa que uno se proponga debe de plantearlo, visualizarlo, trabajar mucho para conseguirlo, y superar los miedos y fracasos que nos encontramos en el camino. Así seguro que lo conseguirás o estarás muy cerca de conseguirlo.

Creo que mentalizarse y visualizar positivamente algo, te ayuda a conseguirlo y a luchar por aquello que sueñas.

En cualquier caso, los primeros minutos del video son interesantes de escuchar y reflexionar, y que cada cual saque las conclusiones que considere.  

¿tú a que conclusión has llegado? DÉJAME TU COMENTARIO en el apartado COMENTARIOS.

Más info en su web: dreammentordavid.com

21 jun 2015

Seis claves para ser feliz, según la Universidad de Harvard

Cada vez parece más claro que la nueva fiebre del oro no tiene que ver con hacerse millonario ni con encontrar la fuente de la eterna juventud. El tesoro más codiciado de nuestros tiempos es atesorar felicidad, un concepto abstracto, subjetivo y difícil de definir, pero que está en boca de todos. Incluso es materia de estudio en la prestigiosa Universidad de Harvard.
Durante varios años, algunos de los estudiantes de Psicología de esta universidad americana han sido un poco más felices, no solo por estudiar en una de las mejores facultades del mundo, sino porque, de hecho, han aprendido a través de una asignatura. Su profesor, el doctor israelí Tal Ben-Shahar, es experto en Psicología Positiva, una de las corrientes más extendidas y aceptadas en todo el mundo y que él mismo define como “la ciencia de la felicidad”. De hecho, sostiene que la alegría se puede aprender, del mismo modo que uno se instruye para esquiar o a jugar al golf: con técnica y práctica.
Aceptar la vida tal y como es te liberará del miedo al fracaso y de unas expectativas perfeccionistas
Tal Ben-Shahar, profesor de Harvard
Con su superventas Being Happy y sus clases magistrales, los principios extraídos de los estudios de Tal Ben Shahar han dado la vuelta al mundo bajo el lema de “no tienes que ser perfecto para llevar una vida más rica y más feliz”. El secreto parece estar en aceptar la vida tal y como es, lo cual, según sus palabras, “te liberará del miedo al fracaso y de unas expectativas perfeccionistas”.
Aunque por su clase de Psicología del Liderazgo (Psychology on Leadership) han pasado más de 1.400 alumnos, aún así cabría hacerse la siguiente pregunta: ¿Alguna vez se tiene suficiente felicidad? "Es precisamente la expectativa de ser perfectamente felices lo que nos hace serlo menos”, explica.
Estos son sus seis consejos principales para sentirse afortunado y contento:
1. Perdone sus fracasos. Es más: ¡celébrelos! “Al igual que es inútil quejarse del efecto de la gravedad sobre la Tierra, es imposible tratar de vivir sin emociones negativas, ya que forman parte de la vida, y son tan naturales como la alegría, la felicidad y el bienestar. Aceptando las emociones negativas, conseguiremos abrirnos a disfrutar de la positividad y la alegría”, añade el experto. Se trata de darnos el derecho a ser humanos y de perdonarnos la debilidad. Ya en el año 1992, Mauger y sus colaboradores estudiaron los efectos del perdón, encontrando que los bajos niveles de este hacia uno mismo se relacionaban con la presencia de trastornos como la depresión, la ansiedad y la baja autoestima.
2. No dé lo bueno por hecho: agradézcalo. Cosas grandes y pequeñas. "Esa manía que tenemos de pensar que las cosas vienen dadas y siempre estarán ahí tiene poco de realista".
3. Haga deporte. Para que funcione no es necesario machacarse en el gimnasio o correr 10 kilómetros diarios. Basta con practicar un ejercicio suave como caminar a paso rápido durante 30 minutos al día para que el cerebro secrete endorfinas, esas sustancias que nos hacen sentir drogados de felicidad, porque en realidad son unos opiáceos naturales que produce nuestro propio cerebro, que mitigan el dolor y causan placer, según detalla el entrenador de easyrunning y experto corredor Luis Javier González.
4. Simplifique, en el ocio y el trabajo. “Identifiquemos qué es lo verdaderamente importante, y concentrémonos en ello”, propone Tal Ben-Shahar. Ya se sabe que “quien mucho abarca, poco aprieta”, y por ello lo mejor es centrarse en algo y no intentarlo todo a la vez. Y no se refiere solo al trabajo, sino también al área personal y al tiempo de ocio: “Mejor apagar el teléfono y desconectar del trabajo esas dos o tres horas que se pasa con la familia”.
5. Aprenda a meditar. Este sencillo hábito combate el estrés. Miriam Subirana, doctora por la Universidad de Barcelona, escritora y profesora de meditación y mindfulness, asegura que “a largo plazo, la práctica continuada de ejercicios de meditación contribuye a afrontar mejor los baches de la vida, superar las crisis con mayor fortaleza interior y ser más nosotros mismos bajo cualquier circunstancia”. El profesor de Harvard añade que es también un momento idóneo para manejar nuestros pensamientos hacia el lado positivo, aunque no hay consenso en que el optimismo llegue a garantizar el éxito, sí le aportará un grato momento de paz.
6. Practique una nueva habilidad: la resiliencia. La felicidad depende de nuestro estado mental, no de la cuenta corriente. Concretamente, “nuestro nivel de dicha lo determinará aquello en lo que nos fijemos y en las atribuciones del éxito o el fracaso”. Esto se conoce como locus de control o 'lugar en el que situamos la responsabilidad de los hechos', un término descubierto y definido por el psicólogo Julian Rotter a mediados del siglo XX y muy investigado en torno al carácter de las personas: los pacientes depresivos atribuyen los fracasos a sí mismos, y el éxito, a situaciones externas a su persona; mientras que la gente positiva tiende a colgarse las medallas, y los problemas, “casi mejor que se los quede otro”. Sin embargo, así perdemos la percepción del fracaso como 'oportunidad', que tiene mucho que ver con la resiliencia, un concepto que se ha hecho muy popular con la crisis, y que viene prestado originariamente de la Física y de la Ingeniería, con el que se describe la capacidad de un material para recobrar su forma original después de someterse a una presión deformadora. "En las personas, la resiliencia trata de expresar la capacidad de un individuo para enfrentarse a circunstancias adversas, condiciones de vida difíciles, o situaciones potencialmente traumáticas, y recuperarse saliendo fortalecido y con más recursos”, afirma el médico psiquiatra Roberto Pereira, director de la Escuela Vasco-Navarra de Terapia Familiar.

Fuente: Elpais.es
 

15 abr 2012

Consumismo, tiempo y felicidad


El usuario mrcsbaez escribía el siguiente comentario en relación a la compra de Instagram por Facebook:

‹‹La "Economía" del mundo moderno se resume en hacerle creer al prójimo que necesita algo que nunca usó antes. Y que lo necesita desesperadamente, ya!, ahora mismo, para demostrar que es más exitoso, más guapo, más lo que sea, que el mísero prójimo que tiene al lado. Si logras hacerte con esta idea, y logras instalarla en la mente popular, ya tienes los mil millones asegurados. Antes, era el lavarropas, el aire acondicionado, la TV, luego el cable pago o el DirectV (o el que sea), luego Internet. Siempre habrá algo nuevo y efímero que, el tenerlo nos hará sentir mejor que ayer, y en eso se resume todo. Somos lo que somos: "burros detrás la zanahoria". Cada tanto aparece un burro más listo que el resto, toma la delantera para mostrarnos la zanahoria más jugosa que la que ya tenemos, y así seguiremos por los siglos de los siglos. ››

Resume una esencial cuestión cotidiana, que debemos valorar:
  • lo que realmente necesitamos en nuestra vida (y nos hace felices) o
  • lo que solo nos ofrece una efímera sensación de bienestar y muy poco beneficio
Muchas de las cosas que poseemos o consumismos no nos aportan nada y sin embargo las seguimos usando, comprando y consumiendo ¿Por qué? Quizás la respuesta más sencilla es que no analizamos realmente su valor, no reflexionamos sobre el verdadero valor de las cosas y su significado en nuestra felicidad, nos dejamos llevar por la marea, las opiniones, las modas o creemos a aquellos que consideramos gurús (nuestros expertos, personas cuya opinión se revela como una verdad irrefutable a nuestros ojos).

La reflexión final debería ser ¿Qué es lo que realmente nos hace feliz?

Relacionados: 

16 mar 2012

Estado de ansiedad (La ansiedad por el estatus)


"Reflexionar sobre nuestra vida y conocer nuestras profundas realidades y sentimientos es algo dificil de conseguir, pues tratamos de cubrir todo con una fina capa de mentira que nos evite el miedo a encontrarnos a nosotros mismos. Somos fáciles presas del pánico a la verdad."
Me ha resultado muy interesante el documental titulado “Estado de Ansiedad”, emitido por la TVE 2 (enlace). En este programa exponía como las personas, a pesar de nuestro actual bienestar y abundancia, somos cada vez más infelices y sobre la situación de ansiedad que padecemos en nuestras vidas, provocada por el estatus.Esto es achacable, según De Botton, a nuestra continua comparación con todos aquellos que consideramos iguales a nosotros.

Titulo original (libro y documental): La ansiedad por el estatus
Presenta: Alain De Botton        Dirige: Neil Crombie

"Estado de Ansiedad" es un documental de 50 minutos de duración basado en el libro Status Anxiety escrito por el joven filósofo suizo Alain de Boltton, donde se analizan cuestiones como el dinero, el poder de los bienes materiales, el éxito profesional y en definitiva, el estatus social que se posee o se ansía, en relación con el grado de felicidad supuestamente obtenido. La obsesión por ascender en la escala social se ha convertido en uno de los factores que más ansiedad generan en la actualidad. Basándose en los escritos del filósofo Alain de Botton, este documental analiza la ansiedad crónica como signo de las sociedades democráticas.

"Los beneficios de un estatus elevado no suelen limitarse a la riqueza. No deberíamos sorprendernos de que muchos de los que ya son ricos sigan amasando fortunas que van más allá de lo que podrían gastar cinco generaciones. Sus empeños únicamente resultan peculiares si insistimos en que la creación de riqueza sólo sigue una lógica estrictamente material. Tanto como el dinero, buscan el respeto que puede derivarse del proceso de acumulación. Pocos de nosotros somos estetas y sibaritas decididos, pero casi todos tenemos ansia de dignidad, y si una sociedad futura nos ofreciera amor a modo de recompensa por la acumulación de pequeños discos de plástico, esos objetos sin valor no tardarían mucho en ocupar un lugar preferente entre nuestras más fanáticas aspiraciones y ansiedades".

Algunas frases:
  • Jean Jacq Rousseaau pensaba que la manera de mantener la felicidad pasaba por dar mas dinero al necesitado o bien por limitar sus deseos.
  • Para conseguir mayor autoestima, se deben de tener más exitos o tener menos expectativas.
  • Los triunfadores se lastran su suerte. Un adinerado es humilde si achaca su éxito a la suerte, un pobre está mal visto si señala a la mala suerte como la causa de su fracaso.

4 mar 2012

Crecer ante la adversidad

Historia Real
A veces, me ocurre como hoy. Leo el Semanal XL e incluso me doy una vuela por la columna de Pablo Coelho. Se que a veces resulta un poco idealista con sus historias con moraleja moral, pero he de reconocer que siempre se atisba un grado de optimismo que me hace pensar que todavia hay esperanza en aquellas parcelas que muchas veces das por perdidas: las de la calidad y caridad humana.

Me ha resultado muy interesante la historia que planteaba hoy: como las adversidades pueden ayudar a reinventarnos y nos obligan a mejorar o morir en el intento, a explorar opciones que antes no habiamos visto por nuestra falta de perspectiva y como nuestro afan de supervivencia nos espabila. 

Nos encontramos ahora en uno de estos momentos, en los cuales debemos de movernos rápido para poder encontrar "esa vaca" que nos de prosperidad.

Os recojo esta historia a continuación:

15 feb 2012

Aprender de la diversidad

Estas navidades descubrí un pequeño cortometraje titulado El Circo de la Mariposa que retrata uno de los problemas que se plantean cuando debes de dirigir equipos humanos, cosa que a mi también me ha ocurrido en diversas situaciones a lo largo de mi vida profesional: como motivarlos, como hacer ver sus aptitudes a partir de su actitudes, como aprovechar lo positivo y quitar importancia a los aspectos negativos.
A menudo nos encontramos en que dentro de las empresas existen personalidades muy dispares. Unas personas sienten "feeling" hacia otras de las que forman el equipo de trabajo, permitiendo que se genere un clima favorable para la consecución de los objetivos perseguidos. Otras veces existen divergencias porque la persona que tenemos en nuestro equipo (y que ha sido designado por un superior o porque no queda más remedio) es muy diferente al resto. Esto suele provocar que se tache de raro, friki o similar, provocando excisiones en los grupos.
Yo siempre he sentido (y después, comprobado) que estas personas también podian colaborar en mejorar la organización, buscando aquellas cualidades de las que otros carecemos. Puede ser este pensamiento divergente, diferente o incluso extraño, permita a nuestra empresa, salir a flote en ciertos momentos y por tanto debemos de prestarle la misma atención que al resto, o quizás más. Para ello, debemos hacerle partícipe de todo lo que ocurre en la empresa, integrarlo, escucharle, enseñarle que él también es una persona a tener en cuenta. Todos tenemos algo que aprender de los demás.
Y quizás, con un poco de suerte, esa oruga se convierta en mariposa.




Y que decir del protagonista,un hombre sin piernas ni brazos que no solo observa una parte de su realidad, sus limitaciones, sin darse cuenta de que tambien tiene aspectos diferentes y positivos.
Este actor, Nick Vujicic, es un claro ejemplo motivador para los demás. Nos hace ver que nuestras limitaciones no son físicas, sino que casi siempre residen en nuestra mente. Solemos establecernos barreras basadas en nuestras inseguridades, que debemos aprender a derribar.

16 nov 2011

Los Pilares de la Felicidad de Bernabé Tierno


Bernabé Tierno Jiménez, un hombre positivo y vivaz, psicologo y escritor de profesión, recoge los Pilares para alcanzar la Felicidad, que también yo considero importantes:
  1. Es importante saber que a ser feliz también se aprende, como cualquier otra cosa. 
  2. Aprovecha cada minuto de tu vida. Aprende a disfrutar y a aprovechar el tiempo que la vida te regala. Si viviéramos 85 años (quien llegue), dispondríamos de 30.000 días, de los cuales, 10.000 estaríamos durmiendo. Debemos sacar partido a cada instante, disfrutando de todo lo positivo que nos rodea y racionalizando todo lo negativo. Nuestro organismo está preparado para sentir malestar y para saber gestionarlo. Debemos analizar cuáles son las causas que nos provocan inquietud y miedo, y que una vez detectadas, aprender a digerirlas para que no vuelvan a perturbar nuestra tranquilidad. Cada uno de estos motivos de desasosiego empañan nuestra felicidad, y tan sólo tenemos 30.000 días para ser felices. Por eso, debemos aprender a disfrutar y a aprovechar el tiempo que la vida te regala.
  3. Mente sana en cuerpo sano: hay que hacer deporte. Nuestra mente se haya en un recipiente que hay que cuidar para vivir mejor.
  4. Valentía, valor, voluntad y fortaleza de espíritu.
  5. Estabilidad emocional, autocontrol, calma, sosiego y paz interior.
  6. Autorealización, motivación, dar sentido a tu vida (el porqué de mi existencia).
  7. Ectitud positiva, atención e intención, vivir el presente y alegría de vivir.
  8. Sociabilidad, sinergia, compromiso y valores humanos.
  9. Supervivencia, adaptación, renovación y resiliencia.
  10. Sabiduría esencial, inteligencia emocional para la vida.
  11. Buen caracter, jovialidad, simpatía y sentido del humor.
  12. Amor, empatía, bondad activa y solidaridad.
Fuente: Bernabé Tierno

Entender el nuevo marketing online, según Google


Zero Moment of Truth
Jim Lecinski, director general de Google en EE.UU. ha publicado un libro de marketing en español, disponible gratuitamente en zeromomentoftruth.com, titulado “Ganando  el momento cero de la verdad”. Este título se refiere a que en google llaman al momento de tomar decisiones en línea el momento cero de la verdad o ZMOT, concepto que nos ayuda a comprender el cambio en el panorama del marketing y mostrará las estrategias necesarias para triunfar.

El libro está documentado con apoyo de estudios de mercado exclusivos, historias personales y contribuciones de altos ejecutivos de empresas líderes mundiales como General Electric, Johnson & Johnson y VivaKi. Como recoge Jim:

"La manera de comprar está cambiando y las estrategias de marketing ya no pueden seguir el ritmo. Si quiere comprar entradas para conciertos o su luna de miel en París, Internet nuestra forma de decidir lo que compramos ha cambiado. Hoy en día todos somos exploradores digitales, en busca de calificaciones en línea, críticas de especialistas en los medios sociales, videos y los detalles del producto a medida que avanzamos en el ciclo de compra. El marketing ha evolucionado y las estrategias de marketing modernas tienen que evolucionar junto con el cambio en la forma de comprar. "

Entre el contenido tenemos los siguientes capítulos:
1 – Las reglas del juego han cambiado
2 – El nuevo modelo mental
3 – El ZMOT está en todas partes
4 – Calificaciones y comentarios: De boca en boca
5 – Pensamiento simultáneo, nunca posterior
6 – Cómo ganar en el ZMOT
7 – ¿Los momentos de la verdad convergen en un mismo punto?

Un excelente documento que, en 72 páginas, nos ayudará a entender mejor el marketing de esta segunda década de siglo.

10 nov 2011

Psicología & Gestión de la Calidad


A menudo nos encontramos en las empresas con mecanismos y sistemas de gestión de la calidad que buscan incrementar la eficacia y eficiencia de la empresa, mejorando todos aquellos aspectos que se presentan como negativos y que incorporamos como propuestas a mejorar (propuestas de mejora) en nuestro plan estratégico para el siguiente año o periodo.

En muchas empresas, los sistemas de gestión de la calidad solo sirven para representar en el papel situaciones que no siempre representan la realidad existente. Solo sirven, prácticamente, para obtener los famosos sellos de calidad, que en teoría nos permiten publicitarlo como algo positivo o por exigencias de nuestros clientes. Pero la realidad que yo conozco, me dice que, en pocos casos, sirve para cambiar realmente los cimientos de la organización y enfocarla hacia una mejora continuada necesaria para la propia subsistencia empresarial. 

Aparte de los pocos efectos beneficiosos que son aprovechados por la organización, a veces nos olvidamos de que también estos cambios repercuten en las personas y éstas deben de estar dispuestas y preparadas para estos cambios.Vivimos en sociedades donde las personas, superada una edad, nos cuesta adaptarnos a los nuevos cambios, con la facilidad que lo hacen los jóvenes. 

También el progreso personal debe ser capaz de conocer sus puntos a mejorar y concienciarse de que los cambios son necesarios y positivos. Lo cierto es que pocas veces las personas nos damos cuenta de nuestros errores y comprendemos que debemos cambiar. A veces, estos cambios se producen cuando es demasiado tarde y la lección aprendida no es aplicable a una situación pasada.

No todo lo nuevo es bueno, ni todo lo bueno es nuevo. Debemos saber diferenciar y considerar los cambios que debemos realizar, pero no suele ser sencillo. Creo que lo más importante es la actitud y la disposición. Eso nos permitirá estar un paso por delante del resto.
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...