¿Qué cobraré en la nómina cada mes?En cada nómina mensual se recogen varios conceptos. Básicamente son los siguientes:
- Sueldo base
- Complemento de destino
- Trienios
- Sexenios
- Productividad semestral
- Productividad fija docente
- Complemento Específico General
- Complemento Específico Singular
- Complemento acional al específico
Simulador de nómina y pagas extra
Si quieres conocer aproximadamente cuanto vas a cobrar cada mes o cuanto te corresponde de paga extra de diciembre o junio, DESCARGA EL SIMULADOR DE NOMINA Y PAGAS EXTRAS (enlace - ARCHIVO EXCEL) --> (una vez accedas debes de descargar el archivo para poder realizar los cálculos, cumplimenta las casillas que en rojo y verás el resultado.)
¿Qué cobraré en la nómina de Diciembre?
¿Qué cobraré en la nómina de Diciembre?
Teniendo en cuenta que a los que han cesado durante el curso, les han ido liquidando la parte proporcional de paga extra, en la nómina de diciembre nos pagarán:
- Mes de diciembre
- Paga extra de diciembre (correspondiente a los meses de septiembre a noviembre si se ha trabajado de forma continua o bien la parte proporcional correspondiente al último nombramiento)
¿Qué cobraré en la nómina de Junio?
Teniendo en cuenta que a los que han cesado durante el curso, les han ido liquidando la parte proporcional de paga extra, en la nómina de junio nos pagarán:
- Mes de junio
- Paga extra de junio (correspondiente a los meses de diciembre a mayo si se ha trabajado de forma continua o bien la parte proporcional correspondiente al último nombramiento)
- Parte proporcional de la paga extra de diciembre (correspondiente al mes de junio)
¿Qué cobraré en la nómina de Julio?
- Nómina de los días que dure el nuevo contrato.
- Parte proporcional de la paga extra de diciembre.
¿Como se cálcula la paga extra?
Ejemplo: Cuanto cobrará en la Paga Extra de Diciembre un profesor interino de Formación Profesional (Grupo A.2.) que presta servicios con una jornada parcial de 14 horas y que tiene asignada una vacante (curso completo) que fue adjudicada el 15 de septiembre, con un trienio en su haber.
Paga extra
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Importes
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Sueldo base
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699,38
|
||||
Complemento
|
582,92
|
||||
Trienios
|
1
|
25,35
|
|||
Productividad Semestral
|
236,51
|
||||
Específico
|
418,96
|
||||
Adicional Especifico
|
208,6
|
||||
IMPORTE BRUTO TOTAL
|
2171,72
|
||||
Imp.Br.Total / 183
|
11,87
|
€/día
|
Dias de referencia para el cálculo
|
183
|
|
Imp.día x dias trascurridos
|
913,78
|
Días trascurridos (15/09 a 30/10)
|
77
|
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Imp.Total x % jornada total
|
639,65
|
Porcentaje s/jornada completa
|
70%
|
||
Deducciones
|
|||||
I.R.P.F. (20,00%)
|
-127,93
|
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Importe Neto a recibir
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511,72
|
||||
(Importe Bruto - Deducc.)
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LOS INTERINOS Y EL VERANO: ¿Cuántos días de vacaciones me corresponden en Julio?
Los profesores interinos permanecerán de alta hasta el 30 de junio de cada curso.
Cada maestro y profesor recibirá 2 días y medio por mes trabajado (resultando un máximo de 25 días para los que hayan estado dados de alta desde el 1 de Septiembre hasta el 30 de Junio de forma continua).
En julio se vuelve a dar de alta en función de tiempo trabajado durante todo el curso a razaón de 2,5 días por mes. Ejemplo: 5 meses trabajando: 5x2,5=10 dias --> Alta del 1 al 10 de julio.
Igualmente junto con la nómina de julio se les liquidará la parte proporcional de la nómina de DICIEMBRE de esos días a la que tuvieran derecho.
En caso haber realizado solamente SUSTITUCIONES las pagas extras se prorratean mensualmente y abonándose por tanto en cada nómina.
Fuente: Publicaciones de Doc.CCOO y TE Trabajadores de la enseñanza de la Región de Murcia
2 comentarios:
Y si en en vez de un cese se ha cambiado el contrato ?
Es decir durante el primer año de contrato estaba a unas horas pero en septiembre al empezar el curso se me cambiaron las horas a menos .
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